期刊简介
《中国医疗美容》CN11-6007/R月刊，是由国家卫生健康委员会主管、国家新闻出版总署认定学术期刊，国家卫生健康委员会认定的“A类”学术期刊，属于医药卫生类临床医学期刊。中国整形美容协会名誉会长、中国工程院院士张志愿为本刊主编；北京大学第三医院成形外科（整形外科）主任赵振民教授，北京大学人民医院副院长王建六教授，中日友好医院口腔医学中心主任徐宝华教授，首都医科大学附属北京妇产医院妇科微创中心主任段华教授，湖南省人民医院整形科主任谭军教授，复旦大学附属华山医院皮肤科副主任吴文育教授，复旦大学附属中山医院整形外科主任亓发芝教授，上海交通大学医学院附属第九人民医院整复外科副主任李圣利教授为本刊副主编（排名不分先后）。邮发代号82-366。目前为中国核心期刊（遴选）数据库、中文科技期刊数据库、中国期刊全文数据库CNKI、中国学术期刊(光盘版)、中国学术期刊综合评价数据库收录。本刊为唯一的国家级的涵盖医疗美容全学科的学术期刊，办刊着眼于医疗美容学科的未来发展方向，以新理论、新技术与临床经验相结合的模式推动医疗美容的稳步、健康发展，以百家争鸣为方针给予医疗美容工作者一个互动交流的平台。刊登文章以近年重点基础研究、技术开发研究为主，辅助医疗美容工作者临床、科研决策。
医护人员如何面对停薪拖欠？
时间：2024-12-30 09:34:12
近年来，一些医院出现停薪、拖欠绩效等问题，给医护人员带来了巨大的生活压力和心理困扰。面对这一复杂而严峻的问题，医护人员该如何应对呢？
要明确自身的合法权益。医护人员作为劳动者，享有按时获得工资的权利。如果遇到停薪或拖欠绩效的情况，可以通过合法途径维护自己的权益。比如，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法追讨欠薪。同时，了解相关的法律法规也至关重要，《劳动法》明确规定员工应按时获得工资，这是每一位医护人员都应牢记的法律保障。
在面对停薪问题时，医护人员需要保持冷静和理智，避免情绪化的行为。可以尝试与医院管理层进行沟通，了解停薪的具体原因和解决方案。如果可能的话，争取达成一个双方都能接受的协议，以缓解当前的困境。
医护人员还应该关注自身的心理健康。停薪问题往往会带来巨大的心理压力和焦虑感，长期处于这种状态会对身心健康造成不利影响。因此，医护人员需要学会调节自己的情绪，保持积极的心态。可以通过参加心理咨询、加入支持小组等方式寻求帮助和支持，共同度过这段困难时期。
在职业规划方面，医护人员也可以考虑多元化发展。除了继续在医院工作外，还可以探索其他的职业路径和发展机会。比如，进入校医岗位、开设个人门诊或者转行进入其他相关行业等。这些选择不仅可以增加收入来源，还能为未来的职业发展提供更多的可能性。
社会各界也应该给予医护人员更多的关注和支持。政府可以出台相关政策，加大对医疗事业的投入力度，改善医护人员的工作环境和待遇条件。同时，媒体和公众也可以积极参与到关爱医护人员的行动中来，为他们创造更好的社会氛围和舆论环境。
面对医院停薪、拖欠绩效等问题，医护人员需要采取积极的措施来维护自己的权益和利益。通过了解相关法律法规、保持冷静理智的态度、关注心理健康以及探索职业发展的多元化路径等方式来应对这一挑战。同时，社会各界也应该共同努力为医护人员创造更好的工作和生活环境。