期刊简介
《中国医疗美容》CN11-6007/R月刊，是由国家卫生健康委员会主管、国家新闻出版总署认定学术期刊，国家卫生健康委员会认定的“A类”学术期刊，属于医药卫生类临床医学期刊。中国整形美容协会名誉会长、中国工程院院士张志愿为本刊主编；北京大学第三医院成形外科（整形外科）主任赵振民教授，北京大学人民医院副院长王建六教授，中日友好医院口腔医学中心主任徐宝华教授，首都医科大学附属北京妇产医院妇科微创中心主任段华教授，湖南省人民医院整形科主任谭军教授，复旦大学附属华山医院皮肤科副主任吴文育教授，复旦大学附属中山医院整形外科主任亓发芝教授，上海交通大学医学院附属第九人民医院整复外科副主任李圣利教授为本刊副主编（排名不分先后）。邮发代号82-366。目前为中国核心期刊（遴选）数据库、中文科技期刊数据库、中国期刊全文数据库CNKI、中国学术期刊(光盘版)、中国学术期刊综合评价数据库收录。本刊为唯一的国家级的涵盖医疗美容全学科的学术期刊，办刊着眼于医疗美容学科的未来发展方向，以新理论、新技术与临床经验相结合的模式推动医疗美容的稳步、健康发展，以百家争鸣为方针给予医疗美容工作者一个互动交流的平台。刊登文章以近年重点基础研究、技术开发研究为主，辅助医疗美容工作者临床、科研决策。
职称评审落榜，这三大原因你中招了吗？
时间：2025-05-20 11:33:38
在职称评审的竞技场上，有人欢喜有人忧，不少参与者满心期待却最终落榜。这背后，往往存在着多方面复杂且关键的因素。
专业能力不符要求是常见原因之一。职称评审旨在筛选出在专业领域达到相应水准的人才，部分申报者虽有一定工作经验，但专业知识掌握不够扎实全面。比如在一些技术岗位职称评定中，对最新的行业标准、技术规范理解不深，实际操作技能不过硬，无法展现出能胜任更高职称的专业素养，自然难以在评审中脱颖而出。
业绩成果不突出也是重要因素。职称评审看重个人在工作中的实际贡献与成就，若只是完成基本任务，缺乏有影响力的项目成果、创新性的解决方案或突出的工作业绩，很难打动评委。像科研领域，没有高质量论文发表、科研项目获奖，在竞争激烈的评审中就会处于劣势，毕竟职称评定要选拔的是能在行业内起到引领示范作用的佼佼者。
材料准备不充分同样会拖后腿。申报材料是评审的重要依据，有的人数年间工作经历、成果等资料收集整理混乱，填写申报表时错漏百出，不能清晰准确呈现自身优势特长。或是支撑材料匮乏，像证明自己参与重要项目的文档、获得的荣誉证书复印件等残缺不全，使得评委无法全面了解其工作价值，影响最终评定。
继续教育学分不足也不容忽视。当下知识不断更新，各行业要求从业者持续学习，职称评审中继续教育学分占比较大。一些人因工作繁忙忽视进修，未修够规定学分，达不到评审基本门槛，即便其他方面表现尚可，也只能与职称失之交臂。
还有人际关系处理欠妥的情况。在单位内部，与同事、领导关系紧张，可能在民主测评环节得分偏低；对外交流合作中口碑不佳，影响业内评价，这些看似无形的因素，却能在职称评审的综合考量中产生作用，降低个人竞争力。
职称评审落榜并非偶然，是多种不利因素交织的结果。只有全面提升专业能力，积累丰硕业绩，精心准备材料，重视继续教育，并妥善处理人际关系，才能在职称评审之路上稳步前行，叩开晋升之门。