期刊简介
《中国医疗美容》CN11-6007/R月刊，是由国家卫生健康委员会主管、国家新闻出版总署认定学术期刊，国家卫生健康委员会认定的“A类”学术期刊，属于医药卫生类临床医学期刊。中国整形美容协会名誉会长、中国工程院院士张志愿为本刊主编；北京大学第三医院成形外科（整形外科）主任赵振民教授，北京大学人民医院副院长王建六教授，中日友好医院口腔医学中心主任徐宝华教授，首都医科大学附属北京妇产医院妇科微创中心主任段华教授，湖南省人民医院整形科主任谭军教授，复旦大学附属华山医院皮肤科副主任吴文育教授，复旦大学附属中山医院整形外科主任亓发芝教授，上海交通大学医学院附属第九人民医院整复外科副主任李圣利教授为本刊副主编（排名不分先后）。邮发代号82-366。目前为中国核心期刊（遴选）数据库、中文科技期刊数据库、中国期刊全文数据库CNKI、中国学术期刊(光盘版)、中国学术期刊综合评价数据库收录。本刊为唯一的国家级的涵盖医疗美容全学科的学术期刊，办刊着眼于医疗美容学科的未来发展方向，以新理论、新技术与临床经验相结合的模式推动医疗美容的稳步、健康发展，以百家争鸣为方针给予医疗美容工作者一个互动交流的平台。刊登文章以近年重点基础研究、技术开发研究为主，辅助医疗美容工作者临床、科研决策。
职称评审中哪一种类型的专利最有优势？
时间：2023-09-27 09:34:09
在职称评审中，除了发表论文可以交材料外，还可以用专利来代替论文交材料，那么，哪一种类型的专利最有优势呢？今天在这里，我们来为大家介绍一下。
专利类型分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利，发明专利含金量和认可度最高。至于职称评审中哪种类型的专利最有优势呢？这要看单位评职文件要求，然后根据专利评职等级，选择合适的专利类型。一般我们建议安排实用新型专利，比较适中。
1、发明专利评职称
发明专利评职称含金量高，认可度高，稳定性强，加分也高，所以很多人选择发明专利评职称。由于发明专利评职称人数有多名，能获得加分一般是前四位发明人的位置：第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，人数越多，评职加分越低。发明人位置越靠前，评职称加分越高。而且评高级职称要求第一发明人或第二发明人;评副级职称要求第三发明人和第四发明人。（具体需要看单位的职称文件）
2、实用新型专利评职称
实用新型专利是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。职称的等级越高，实用新型专利发明人排名要求越高。如评中级职称要求第四发明人的位置；评副高级职称要求第三发明人或者第二发明人；评正高级职称要求第二发明人或者第一发明人。具体以单位评职文件要求为准。
3、外观设计专利评职称
在专利评估过程中，外观设计专利是最没有价值的专利类型，所以很少有人选择外观设计专利评职称。想要使用外观设计评职称，只有多选择继续外观设计专利，如2-4项外观专利相当于一篇著作。具体外观设计专利评职称等级和署名位置，要看单位评职文件要求，以免影响职称评定。
评审职称的等级越高，对专利的要求也就越高，这个时候不仅要考虑专利的类型，还要考虑专利作者位置。一般来说评高级职称的专利是发明专利或实用新型专利，常见的专利作者是前1-2个位置，及第一发明人、第二发明人等，具体要以自己单位职称评定文件为主。
从专利类型上来说，外观设计专利被毙掉，只能用实用新型专利和发明专利。其中发明专利可评正高职称，加分比其他专利类型都要高。当然不同的评审单位还有其他条件的要求，每个人在选择专利上要注意。总之有专利对评定高级职称有用。至于每个人用什么样的专利，需要看单位的评审文件里对于专利的要求是什么。